各位老师：

为深入贯彻落实《教育强国建设规划纲要(2024-2035年)》和《中共中央国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》,按照《教育部关于深化职业教育教学关键要素改革的意见》要求，加强职业教育“双师型”教师队伍建设,提升职业院校教师教书育人能力,根据教育部教师工作司《关于组织2026年“职教国培”示范项目申报工作的通知》要求，为做好此次申报工作，现将有关事宜通知如下。

一、项目设置

聚焦国家战略和重点紧缺专业领域，集聚优势力量，打造示范项目，集中培育一批职业院校专业领军教师。将师德师风和教育家精神融入培训全过程，推动教师提高师德素养和专业素质，发挥辐射引领作用。2026年共设置低空经济、数字经济、集成电路、人工智能、高端装备制造、新能源汽车、养老托育、现代农业、城市更新、生物医药等10个专业领域领军教师示范培训项目。

二、申报限额

各单位根据项目设置自主申报，限报1个项目，申报项目的专业大类不得超出基地的专业大类（交通运输类），专业类原则上应保持一致。申报单位填写《2026年“职教国培”示范项目申报书》（见附件）等相关材料，于5月13日前将纸质材料加盖公章（含封面）报非学历教育管理办公室（北辰楼501），电子版（Word）发送至邮箱feixueli@chd.edu.cn。

三、有关要求

一是加强项目设计。要找准项目定位,有针对性地做好需求调研。方案设计要贯彻落实好党和国家对教师队伍建设的部署要求,突出职业教育类型特色,聚焦培训对象,教学模式要守正创新,教学方法要灵活多样,注重培训对象的参与感和体验感,要强化人工智能等技术在教师培训中的应用。要组建高水平且相对稳定的师资团队，成员年龄、专业、职称等结构合理。实践性课程原则上不少于50%。每个项目培训人数为50人,培训时长为10天。

二是严格经费管理。线下集中培训的经费标准为不高于550元/人/天，由教育部统一拨付。各单位按照国家关于培训费管理的相关规定编制预算,填写培训费预算申请表和绩效指标。严格经费管理，项目经费专款专用,严禁列支与项目无关的支出,不得用于本单位人员工资性支出以及国家规定禁止列支的其他支出。

三是强化绩效评价。要突出示范项目的示范引领价值，探索形成具有示范推广意义的培训模式、课程体系、组织方式和评价机制等。在培训中同步开发相应的数字化教学资源,形成一套完整优质的培训包,通过国家智慧教育公共服务平台等渠道实现资源共享，其中视频资源（格式已传至管理系统）不少于30%,可满足线上学习需要。

联系人：李佳妮61105060

非学历教育管理办公室

2026年4月30日